安全，是发展的前提；学习，是成长的基石。10月30日，春笋学堂再次开课，由树脂事业部综合办主管管小军带来主题为《全员安全生产责任制与隐患排查治理》的专题培训。此次课程聚焦安全生产核心要义，以政策脉络为线、以案例剖析为面，带领学员系统学习安全责任落实与隐患治理的关键内容。

以国家政策为导向，筑牢安全红线

培训伊始，管小军主管从国家层面的安全生产政策变化入手——从2013年提出“发展决不能以牺牲人的生命为代价”，到2015年强调“以人为本、生命至上”，再到2023年明确“坚持底线思维，深入开展安全隐患排查治理”，一条清晰的安全红线贯穿始终。通过多起触目惊心的典型案例，他深刻阐述了安全生产与隐患排查的重要性，提醒大家：安全无小事，警钟须长鸣。

人人有责，落实全员安全生产责任制

“安全不是某个人的事，而是所有人的责任。”课程重点解读了全员安全生产责任制的核心定义——从企业负责人到一线员工，所有岗位都必须承担明确的安全职责。法律依据明确指出：“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。”

培训中，管小军主管从责任覆盖、体系建设、可操作性与考核机制四个维度，详细讲解了如何将责任真正落地，让安全融入每一个环节、每一项工作。

找隐患·治隐患，让安全形成闭环

什么是隐患？它可能是一处设备缺陷、一种操作失误，甚至是一项管理漏洞。培训中列举了多个行业重大事故隐患判定标准，并结合企业的实际情况，重点讲解了隐患排查治理的日常要点：

班前检查：确认设备安全状态，评估作业风险；

班中巡检：动态监控生产过程，及时上报异常；

班后复查：断电、关阀、锁门，从源头消除隐患。

此外，课程还介绍了操作人员、班组长、安全员的职责划分，以及“PDCA循环”与“五定原则”（定责任人、定措施、定时限、定完成人、定验收人）的高效执行方法。

鼓励全民参与，共筑安全防线

培训最后，管小军主管还分享了三明市政府关于“安全生产领域扫码举报奖励”的最新通知。所有人都可通过“安全生产举报小程序”扫码举报重大事故隐患或违法行为。他号召大家从身边做起，用自己的火眼金睛去发现、去防范、去消除安全隐患，让安全成为每个人的自觉行动。

学习让思想更警醒，行动让安全更可控。春笋学堂始终致力于打造持续学习的生态体系，通过专题培训、案例学习与经验分享，不断提升员工的安全意识与专业能力。未来，和其昌将持续把安全生产作为高质量发展的首要前提和长期使命，以学习促提升、以行动筑防线，推动安全理念入脑入心、落实落地，让“人人讲安全、个个会应急”成为和其昌的日常共识与自觉行动。