仲夏时节，万物竞茂。6月30日，和其昌隆重举行2025“春笋”人才培养计划开班仪式。新生力量的加入，为企业注入澎湃活力；系统化、专业化、长期化的培养机制，助力“春笋”们迅速成长，锻造未来领军人才。

仪式伊始，人力资源部总监罗志赋从“春笋”的寓意切入，阐明人才培养计划的核心目标——通过经验传承与创新培育，助力各位“春笋学员”从破土而出，成长为支撑企业发展的参天翠竹。他勉励各位树立“为自己而学”的心态，学习竹子“扎根时耐得住寂寞，生长时扛得住压力，成材时撑得起天地”的精神。公司将是“春笋”们最坚实的土壤，各部门全力支持，期待大家在和其昌的舞台上，奏响属于自己的奋进乐章。

树脂事业部总经理俞清和与和其美家居事业部常务副总蔡志明分别立足各自业务领域，从技术创新、市场开拓等角度，深入阐述了"春笋计划"在培育复合型人才方面的重要作用，他们表示将积极搭建多元实践平台，提供全方位成长支持，助力春笋学员加速蜕变、实现价值跃升。

人力资源部随后介绍了“春笋计划”的实施路径，涵盖阶段性专业课程、轮岗实践、项目任务及考核机制等。表现优异者还将纳入管理人才储备，迈向更广阔的发展通道。

公司总裁俞艳在寄语中提出三点期望：一是希望春笋学员们能够以全局视角规划职业生涯，把个人发展融入公司战略蓝图；二是保持空杯心态，突破思维边界，持续进化认知；三是强化责任担当，在学习中提升团队协作与领导力，未来勇挑重担、攻坚克难，共创辉煌。

她指出，“春笋计划”是和其昌人才战略的重要布局，旨在打造一支既懂业务、精专业，又具责任感与领导力的复合型人才梯队，为企业发展注入持续动力。

仪式尾声，全体春笋学员与公司领导合影留念，定格这一重要时刻。相信在企业的精心培养和学员的奋发进取下，这批春笋学员必将茁壮成长，成为和其昌未来发展的中坚力量。